●就労が認められない在留資格の例

在留資格	該当例
留学	大学・専門学校の学生
家族滞在	就労資格などで在留する外国人の妻や子

※「留学」の在留資格は基本的に勉強をするための資格ですので、「留学」で来日している学生さんを働かせることはできません。

資格外活動の確認

資格外活動の許可を受けた場合は一定の範囲内で就労が認められます。
留学生や家族滞在の外国人をアルバイトとして雇うときは必ず「在留カード」裏面で資格外活動が許可されているか確認するようにしましょう。資格外活動が許可されていないのに就労させたら不法就労になってしまいます。

資格外活動で働ける内容

「風俗営業等の従事を除く」となっていますので、風俗以外であれば単純労働でも採用することが可能です。
例）パチンコ屋のホールは風俗営業等が営まれている営業所になりますので、従事することはできません。

資格外活動で働ける時間

原則１週に２８時間以内となっております。他社でもアルバイトをしている場合は合算して２８時間となりますので注意してください。働きたい外国人と働いてもらいたい会社とのニーズがマッチしたとしても２８時間は守らなければなりません。外国人が資格外活動で２８時間を超えて働いていると、将来的に企業に「就労ビザ」で働くことになったり、日本人と結婚して「配偶者ビザ」をとりたい、となった時に審査が不利になります。

曜日	１週目	２週目
月曜日	０時間	８時間
火曜日	０時間	８時間
水曜日	２時間	２時間
木曜日	２時間	２時間
金曜日	２時間	２時間
土曜日	８時間	２時間
日曜日	８時間	０時間
合計	２２時間	２４時間

※「１週について２８時間以内」とは、どの曜日から起算した場合でも２８時間以内でなければなりません。上の例では１週目の土曜から起算すると４日目で２８時間を超えてしまってるので違法となります。
※留学生の長期休業期間中は１日８時間以内であれば働くことができます。

資格外活動の申請

◇必要書類

※「当該申請に係る活動の内容を明らかにする書類」とは職種、勤務時間、期間、報酬額等が記載された雇用契約書コピー等です。会社案内や募集要項などもあればよいでしょう。
※申請人以外の方が，当該申請人に係る資格外活動許可申請を行う場合には，在留カードの写しを申請人に所持させてください。

外国人雇用状況の届出

平成19年10月1日から、すべての事業主の方には、外国人労働者の雇入れまたは離職の際に、ハローワークへ届け出ることが義務付けられました。
※届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となりますので注意してください。